总经理
发布日期：2017-07-19阅读次数：5276
岗位职责：
一、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和
经营形式，经董事会确定后组织实施。
二、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
三、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;
；
四、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩
办法并组织实施；
五、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；
六、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行
政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
七、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
八、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
九、处理公司重大突发事件；
十、推进公司企业文化的建设工作。
任职资格：
1、熟悉预算和成本管理；
2、实践经验：从事建筑施工企业管理10年以上或项目管理8年以上的工作经验（根据个人能力可适当放宽工作经历）。
3、能力要求：具备良好的管理技能和精湛的专业技能；具备战略规划能力、社会攻关能力、组织筹划能力；精通企业运营流程、内控管理、团队建设、企业文化建设、客户管理、学习能力。
4、思想品德：诚实守信、积极主动、认真负责、勤奋敬业、团结协作、原则性
强。
5、办公能力：能够撰写一般文档，能够使用一般电脑软件和专业电脑软件。